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La réussite d’une entreprise s’obtient par une productivité « heureuse » en déclinaison d’une stratégie inspirée,
dans un système organisationnel et managerial à challenger en permanence.
Conseiller un dirigeant, c’est l’accompagner dans l’expression de son leadership stratégique,
de ses imputs personnels en regard de la culture de l’entreprise et de ses potentialités d’évolution.
